“勇敢突破，锐意进取”——我院再获四川省医院协会 “医院高质量发展精益运营”案例“新锐突破奖”

     6月28日，由四川省医院协会主办“第三届县级医院运营管理经验交流会”在乐山市夹江县召开，会议对四川省医院协会“医院高质量发展精益运营”优秀案例进行了表彰，共有来自全省各级医疗机构的近百个案例入围。经过案例征集、案例初选、评委评分、专家终审等环节，经协会组委会组织的运营专家团队综合评

议，我院报送的运营案例《探索医保DIP支付方式改革下的中医医院高质量发展之路》充分结合医院特色，成效显著，斩获“新锐突破奖”！

    自2020年开始的DIP支付方式改革过程中，公立医院的运营管理面临全新的挑战，特别是不占优势的县级基层公立中医医院，基本都存在病种轻、中医诊治成本控制不佳以及信息化程度偏低等问题，也就促使医院管理者在医院运营管理方式、内容和方向上产生巨大转变，掌握全新的发展思路，进一步加强临床诊疗标准化与规范化、提高医院信息化水平，才能促进基层公立中医医院的可持续高质量发展。

    我院申报的案例结合医院实际情况，从项目概述、现状原因梳理、项目具体举措、初步成效几方面进行了详细分析阐述，不仅适应医保DIP支付方式改革、提升医院竞争能力、降低患者负担的同时也保障中医药治疗手段的传承创新。内容清晰、特色明显，此次获奖证明我院运营管理工作再一次获得全省同行的肯定。

    随着《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）的提出以及全国三级公立医院绩效考核工作的全面启动，对医院医疗质量、运营效率、成本控制及满意度等方面带来了新的挑战。《意见》要求公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，提升公立医院高质量发展新效能，健全运营管理体系。